EFFECTIVE OUTSOURCING MANAGEMENT

EFFECTIVE OUTSOURCING MANAGEMENT

Deskripsi

Dalam dunia usaha, kondisi yang fluktuatif sering kali terjadi. Perusahaan tidak dapat memastikan bahwa aktivitas usaha ataupun kegiatan produksi dapat terus berjalan dengan baik sesuai dengan yang diharapkan. Dalam kondisi aktivitas usaha meningkat tentu saja diperlukan lebih banyak sumber daya manusia yang dapat menjalankan kegiatan tersebut. Namun pada saat aktivitas usaha menurun, banyaknya sumber daya manusia tentunya akan menjadi beban yang besar bagi perusahaan. Salah satu cara yang dianggap dapat memberikan solusi adalah dengan menggunakan sumber daya manusia dari luar (outsourcing). Adanya tenaga outsourcing ini menuntut ketrampilan tersendiri untuk mengelolanya, sehingga dapat dimanfaatkan secara optimal.

Selain itu adanya kebutuhan outsourcing ini juga memicu banyak bermunculannya perusahaan-perusahaan penyedia tenaga kerja secara outsourcing. Tentu saja hal ini juga membuat perusahaan perlu untuk mencermatinya, baik itu dari sisi tenaga kerja yang ditempatkan di perusahaan kita maupun dari sisi perusahaannya. Perlu kemampuan dalam memilih dan mengevaluasi kinerja provider outsourcing tersebut agar dapat menjadi mitra kerja tepercaya.

Di sisi lain perlu pula bagi perusahaan untuk memahami aturan atau perundang-undangan yang berlaku agar penggunaan tenaga outsourcing juga dapat dilakukan secara tepat dan mampu mengantisipasi permasalahan yang mungkin akan terjadi

MANFAAT TRAINING

  • Memahami ketentuan atau perundang-undangan yang berlaku, yang terkait dengan penggunaan outsourcing.
  • Memahami proses outsourcing secara etis dan legal.
  • Memahami manfaat penggunaan outsourcing.
  • Memahami cara memilih dan mengevaluasi perusahaan outsourcing.
  • Memahami kemampuan untuk mengelola tenaga outsourcing yang ditempatkan di perusahaan

GARIS BESAR PROGRAM

  • Pemahaman tentang Outsourcing
  • Manfaat penggunaan Outsourcing
  • Peraturan atau perundang-undangan tentang Outsourcing
  • Jenis-jenis Outsourcing
  • Tahap dalam melakukan Outsourcing
  • Memilih perusahaan penyedia Outsourcing yang tepat
  • Mengelola tenaga Outsourcing
  • Persiapan memasuki perusahaan
  • Memahami perilaku kerja
  • Memotivasi dan meningkatkan produktivitas kerja
  • Evaluasi kinerja
  • Melakukan evaluasi atas kinerja perusahaan Outsourcing
  • Permasalahan dalam menggunakan tenaga Outsourcing

Target Peserta :

Manager, Supervisor dan Staf  HR Manajemen

Pembicara / Fasilitator :

  • Dra.Psi. Ani Wijaya. MM.

Tanggal Pelaksanaan :

23 November 2021 
 

08-09 Desember 2021 

Jam Pelaksanaan :

09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Online Training by Zoom dan ada juga offline training

Fee Training:

Online 1 Hari Rp. 3.500.000,-/ orang & 2 Hari: Rp. 5.500.000/ orang

  • OFFLINE:
    Jakarta 5.950.000
    Luar Jakarta 12.000.000/ orang 

Special Diskon konfirmasi ke Marketing (Nur Lela)

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur Lela  HP & Wa: 082312462517

Tlp: 021 54391216 

E-mail:

infotraining27@gmail.com (Format to: Nur Lela Sari)

info27@johnson.co.id

Website:

https://www.seminarbanking.com/, http://www.trainingmultifinance.com/, https://www.training-insurance.com

http://www.seminarjohnson.com

https://www.johnson.co.id

Seminar Free:  https://www.trainingmultifinance.com/free-training/
List daftar client: http://www.trainingmultifinance.com/multifinance-list
Company Profile : https://www.youtube.com/watch?v=8JjilWjv-yI&t=4s  
Training Discount: http://www.trainingmultifinance.com/training-disc50/
Training Fix: http://www.trainingmultifinance.com/fix-training/

 

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Effective Talent Management

Effective Talent Management Manfaat Training : Mampu Meningkatkan Kompetensi Professional Bidang Effective Talent Management Memiliki kemampuan, memahami konsep, prinsip, tujuan Effective Talent Management Memiliki pemahaman tentang pentingnya peranan Talent Management dalam mengoptimalkan kinerja organisasi dan meningkatkan efektivitas organisasi. Mendapatkan pemahaman untuk dapat mengidentifikasi, mengembangkan dan mempromosikan ‘orang terbaik’ untuk membangun keunggulan organisasi. Memahami strategi dan mampu menerapkan Talent Management pada organisasi. Dapat menerapkan proses Effective Talent Management di dalam pekerjaan untuk mencapai target Materi : Peran strategis SDM dalam mengoptimalkan kinerja organisasi Pemahaman Talent Management Tools untuk mengembangkan Talent Management: Model Kompetensi & Talent Mapping Manajemen Kinerja Jenjang karir Sinkronisasi sasaran individu dan organisasi: bagaimana cara menghubungkan sasaran pengembangan individu dengan arah dan kebutuhan
Baca selengkapnya

Problem Solving & Decision Making (PROSDEM)

Problem Solving & Decision Making (PROSDEM) Deskripsi Training : Setiap profesional yang dipilih dan ditempat organisasi punya tugas & target utama yaitu Memecahkan masalah-masalah (Problem Solving) organisasi & melakukan perbaikan berkelanjutan (Continuous Improvement) di bidang kerjanya masing-masing agar organisasi bahagia merekrut profesionalnya. TETAPI FAKTA nya tidak sedikit malahan karyawannya justru membawa atau menjadi sumber masalah baru di organisasinya. Misalnya: Sedikit-sedikit karyawan membawa masalah-masalah pekerjaannya kepada atasannya tanpa ada analisa terlibih dahulu. Hal ini menyebalkan setiap pimpinan. Karyawan harus mendapatkan pelatihan tentang “Problem Solving” & “Leadership Skill” sehingga menjadi lebih profesional. Manfaat Training : Mengetahui cara memecahkan masalah dengan menggunakan pola berpikir rasional-sistematis dan pola berpikir imajinatif-kreatif, secara terintegrasi Mengetahui model  & proses pemecahan masalah Mampu
Baca selengkapnya

Pembiayaan Komersial Bank Syariah

Pembiayaan Komersial Bank Syariah                                                                                                               Link Brosur: http://www.johnson.co.id/?p=13410                         KODE TRAINING: F.2.14 Tanggal & Lokasi Training JAKARTA BANDUNG SURABAYA BALI 14-15 Februari 2018 Lihat Lampiran Jadwal 2018 (Luar Kota) Lihat Lampiran Jadwal 2018 (Luar Kota) Lihat Lampiran Jadwal 2018 (Luar Kota) 12-13 Maret 2018 16-17 April 2018 24-25 Mei 2018 06-07 Juni 2018 18-19 Juli 2018 20-21 Agustus 2018 17-18 September 2018 01-02 Oktober 2018 08-09 November 2018 05-06 Desember 2018       Jam Pelaksanaan : 09.00 - 16.00 WIB Tempat : Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian Pembicara / Fasilitator : Team Trainer Johnson Indonesia – Spesialis Trainer Finance & Banking Syariah Rini Fauziyah, SE.Akt. Helmy Harahap,SE,SH,MBA,CIA,CFE. DR (C
Baca selengkapnya