Pengelolaan Liquidity Risk Dalam  Rangka Implementasi Pelaksanaan Kerangka  Basel III

Pengelolaan Liquidity Risk Dalam  Rangka Implementasi Pelaksanaan Kerangka  Basel III

Link Brosur: http://www.johnson.co.id/?p=16887              

KODE TRAINING: F.99

Tanggal & Lokasi Training
JAKARTA
BANDUNG
SURABAYA
BALI
07-08 Februari 2018
Lihat Lampiran Jadwal 2018 (Luar Kota)
Lihat Lampiran Jadwal 2018 (Luar Kota)
Lihat Lampiran Jadwal 2018 (Luar Kota)
11-12 Maret 2018
18-19 April 2018
13-14 Mei 2018
04-05 Juni 2018
02-03 Juli 2018
13-14 Agustus 2018
24-25 September 2018
01-02 Oktober 2018
12-13 November 2018
17-18 Desember 2018




Jam Pelaksanaan :
09.00 - 16.00 WIB

Tempat :Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Pembicara / Fasilitator  (Alternatif):
Tim Trainer Johnson Indonesia
  • Kurnia Hadi, GRCP, GRCA
Fee Training (Jakarta):
Rp. 5.750.000,-/ orang
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

Manfaat Training:
  • Mampu memahami Framework Liquidity Management – Basel III serta ketentuan OJK dan BI terkait: POJK No 42/POJK.03/2015 tentang LCR; POJK no. 50/POJK.03/2017 tentang NSFR; dan PBI no. 19/3/PBI/2017 tentang PLJP
  • Dapat memahami ketentuan dan perhitungan LCR dan NSFR serta tatalaksana PLJP
  • Memiliki kemampuan meningkatkan pemahaman terhadap dampak dan konsekrensi implementasi Basel III terhadap bisnis perbankan
  • Memahami strategi yang perlu dilakukan untuk mengoptimalkan business profitability dan liquidity management untuk menjaga LCR dan NSFR yang ideal
Materi :
  1. Introduction
    • Overview Liquidity Frame Work in BASEL III
    • Pandangan umum penerapan Liquidity Risk di sektor perbankan nasional
  2. Overview POJK No 42/POJK.03/2015 tentang Liquidity Coverage Ratio
    • Pemahaman dan komponen High Quality Liquid Asset (HQLA)
    • Pemahaman Cash Outflow
  3. Overview POJK No 50/POJK.03/2017 tentang Net Stable Funding Ratio
    • Pemahaman NSFR (Neto Stable Funding Ratio)
    • Pemahaman AFS (Available Stable Funding)
    • Pemahaman Required Stable Funding (RFS)
    • Komponen dan bobot Net Cash Outflow (NCO)
    • Kertas Kerja NSFR
  4. Pinjaman Likuiditas Bank Umum (PLJB) – PBI no. 19/3/PBI/2017
    • Dasar hukum, Definisi dan Persyaratan Bank
    • Jenis Agunan dan Nilai Plafon
    • Mekanisme, ketentuan dan pricing
  5. Dampak Terhadap Profitabilitas dan Risiko Likuiditas Bank
  6. Strategy Asset and Liability Committee (ALCO) Strategy
  7. Strategi Optimalisasi Business Profitability &  Liquidity Management Untuk Menjaga LCR Dan NSFR Yang Ideal
Target Peserta :
Pihak-pihak yang berkepentingan

INFORMATION
For Registration, Please Contact :
Johnson Indonesia – Training Center
Dwi/ Narita/ Nur/ Komariah
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020
E-mail:
infotraining27@gmail.com
info27@johnson.co.id
Website:
http://www.seminarjohnson.com
http://www.johnson.co.id

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Effective Talent Management

Effective Talent Management Manfaat Training : Mampu Meningkatkan Kompetensi Professional Bidang Effective Talent Management Memiliki kemampuan, memahami konsep, prinsip, tujuan Effective Talent Management Memiliki pemahaman tentang pentingnya peranan Talent Management dalam mengoptimalkan kinerja organisasi dan meningkatkan efektivitas organisasi. Mendapatkan pemahaman untuk dapat mengidentifikasi, mengembangkan dan mempromosikan ‘orang terbaik’ untuk membangun keunggulan organisasi. Memahami strategi dan mampu menerapkan Talent Management pada organisasi. Dapat menerapkan proses Effective Talent Management di dalam pekerjaan untuk mencapai target Materi : Peran strategis SDM dalam mengoptimalkan kinerja organisasi Pemahaman Talent Management Tools untuk mengembangkan Talent Management: Model Kompetensi & Talent Mapping Manajemen Kinerja Jenjang karir Sinkronisasi sasaran individu dan organisasi: bagaimana cara menghubungkan sasaran pengembangan individu dengan arah dan kebutuhan
Baca selengkapnya

Problem Solving & Decision Making (PROSDEM)

Problem Solving & Decision Making (PROSDEM) Deskripsi Training : Setiap profesional yang dipilih dan ditempat organisasi punya tugas & target utama yaitu Memecahkan masalah-masalah (Problem Solving) organisasi & melakukan perbaikan berkelanjutan (Continuous Improvement) di bidang kerjanya masing-masing agar organisasi bahagia merekrut profesionalnya. TETAPI FAKTA nya tidak sedikit malahan karyawannya justru membawa atau menjadi sumber masalah baru di organisasinya. Misalnya: Sedikit-sedikit karyawan membawa masalah-masalah pekerjaannya kepada atasannya tanpa ada analisa terlibih dahulu. Hal ini menyebalkan setiap pimpinan. Karyawan harus mendapatkan pelatihan tentang “Problem Solving” & “Leadership Skill” sehingga menjadi lebih profesional. Manfaat Training : Mengetahui cara memecahkan masalah dengan menggunakan pola berpikir rasional-sistematis dan pola berpikir imajinatif-kreatif, secara terintegrasi Mengetahui model  & proses pemecahan masalah Mampu
Baca selengkapnya

Pembiayaan Komersial Bank Syariah

Pembiayaan Komersial Bank Syariah                                                                                                               Link Brosur: http://www.johnson.co.id/?p=13410                         KODE TRAINING: F.2.14 Tanggal & Lokasi Training JAKARTA BANDUNG SURABAYA BALI 14-15 Februari 2018 Lihat Lampiran Jadwal 2018 (Luar Kota) Lihat Lampiran Jadwal 2018 (Luar Kota) Lihat Lampiran Jadwal 2018 (Luar Kota) 12-13 Maret 2018 16-17 April 2018 24-25 Mei 2018 06-07 Juni 2018 18-19 Juli 2018 20-21 Agustus 2018 17-18 September 2018 01-02 Oktober 2018 08-09 November 2018 05-06 Desember 2018       Jam Pelaksanaan : 09.00 - 16.00 WIB Tempat : Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian Pembicara / Fasilitator : Team Trainer Johnson Indonesia – Spesialis Trainer Finance & Banking Syariah Rini Fauziyah, SE.Akt. Helmy Harahap,SE,SH,MBA,CIA,CFE. DR (C
Baca selengkapnya