Basic HRM For The Beginners

Basic HRM For The Beginners

Deskripsi :

Keberhasilan suatu perusahaan akan sangat ditentukan oleh sumber daya manusia. Oleh karena itu sumber daya yang dimiliki oleh Perusahaan perlu untuk dikelola sebaik-baiknya agar dapat menunjukkan kinerja yang optimal dan menunjukkan perilaku yang sesuai dengan standar perusahaan. Tidak cukup hanya itu, setiap orang yang terlibat dalam pengelolaan SDM pun perlu memiliki pemahaman dan ketrampilan untuk mengelola SDM  yang ada. Semua individu di Bagian Sumber Daya Manusia perlu memiliki pemahaman yang menyeluruh tentang pengelolaan SDM ini, sekalipun dalam pelaksanaan tugasnya mereka hanya menangani salah satu aspek dari program SDM.

Pemahaman yang lebih luas tentang pengelolaan SDM ini akan membuat individu tersebut memiliki wawasan yang lebih luas. Dengan demikian dapat diharapkan ia akan dapat melihat masalah dari sudut pandang yang lebih luas. Dalam mengerjakan tugasnya ia juga akan dapat melihat keterkaitan antara satu hal dengan hal lainnya, sehingga diharapkan penyelesaian masalah menjadi lebih baik. Selain itu juga memberikan kesempatan pada individu tersebut untuk dapat lebih dikembangkan.

Manfaat Training :

  • Peserta memiliki kesiapan mental dan mindset untuk menjalankan fungsi HRM secara lebih efektif
  • Peserta memiliki pemahaman praktis yang mendasar mengenai fungsi dan peran HRM dalam perusahaan
  • Meningkatkan kemampuan dan kemandirian Peserta dalam menjalankan tugas di bidang HRM
  • Peserta memahami tantangan dan mempersiapkan diri menghadapi tantangan dalam pengelolaan SDM

Materi :

  • Mengembangkan paradigma untuk menjalankan fungsi HR secara lebih efektif
  • Konsep HR Management : ruang lingkup, peran dan posisinya dalam perusahaan/organisasi
  • Pemahaman Fungsi-Fungsi HRD Secara Sederhana.
    • Rekutmen & Seleksi
    • Training & Pengembangan SDM
    • Performance Management
    • Compensation & Benefit
    • Employee Relation (UUNaker, aturan kekaryawanan, dll).
  • Menangani Masalah Karyawan.
    • Memahami masalah karyawan
    • Pendekatan efektif dalam penanganan karyawan bermasalah
    • Peran dalam meningkatkan situasi kerja yang kondusif
  • Kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan fungsi HRM secara efektif

Target Peserta :

Manager atau bukan manager (Staff/Officer/ Spv) &setiap pihak yang sudah ataupun baru terlibat dalam proses pengelolaan SDM.

Pembicara / Fasilitator :

  • Dra. Psi. Ani Wijaya, MM.

Tanggal Pelaksanaan :

17-18 November 2021 
 

08-09 Desember 2021 

Jam Pelaksanaan :

09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Online Training by Zoom dan ada juga offline training

Fee Training:

Online Rp. 5.500.000/ orang
  • OFFLINE:
    Jakarta 5.950.000
    Luar Jakarta 12.000.000/ orang 

Special Diskon konfirmasi ke Marketing (Nur Lela)

Registrasi, hubungi :

Johnson Indonesia – Training Center

Nur Lela  HP & Wa: 082312462517

Tlp: 021 54391216 

E-mail:

infotraining27@gmail.com (Format to: Nur Lela Sari)

info27@johnson.co.id

Website:

https://www.seminarbanking.com/, http://www.trainingmultifinance.com/, https://www.training-insurance.com

http://www.seminarjohnson.com

https://www.johnson.co.id

Seminar Free:  https://www.trainingmultifinance.com/free-training/
List daftar client: http://www.trainingmultifinance.com/multifinance-list
Company Profile : https://www.youtube.com/watch?v=8JjilWjv-yI&t=4s  
Training Discount: http://www.trainingmultifinance.com/training-disc50/
Training Fix: http://www.trainingmultifinance.com/fix-training/

 

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Effective Talent Management

Effective Talent Management Manfaat Training : Mampu Meningkatkan Kompetensi Professional Bidang Effective Talent Management Memiliki kemampuan, memahami konsep, prinsip, tujuan Effective Talent Management Memiliki pemahaman tentang pentingnya peranan Talent Management dalam mengoptimalkan kinerja organisasi dan meningkatkan efektivitas organisasi. Mendapatkan pemahaman untuk dapat mengidentifikasi, mengembangkan dan mempromosikan ‘orang terbaik’ untuk membangun keunggulan organisasi. Memahami strategi dan mampu menerapkan Talent Management pada organisasi. Dapat menerapkan proses Effective Talent Management di dalam pekerjaan untuk mencapai target Materi : Peran strategis SDM dalam mengoptimalkan kinerja organisasi Pemahaman Talent Management Tools untuk mengembangkan Talent Management: Model Kompetensi & Talent Mapping Manajemen Kinerja Jenjang karir Sinkronisasi sasaran individu dan organisasi: bagaimana cara menghubungkan sasaran pengembangan individu dengan arah dan kebutuhan
Baca selengkapnya

Problem Solving & Decision Making (PROSDEM)

Problem Solving & Decision Making (PROSDEM) Deskripsi Training : Setiap profesional yang dipilih dan ditempat organisasi punya tugas & target utama yaitu Memecahkan masalah-masalah (Problem Solving) organisasi & melakukan perbaikan berkelanjutan (Continuous Improvement) di bidang kerjanya masing-masing agar organisasi bahagia merekrut profesionalnya. TETAPI FAKTA nya tidak sedikit malahan karyawannya justru membawa atau menjadi sumber masalah baru di organisasinya. Misalnya: Sedikit-sedikit karyawan membawa masalah-masalah pekerjaannya kepada atasannya tanpa ada analisa terlibih dahulu. Hal ini menyebalkan setiap pimpinan. Karyawan harus mendapatkan pelatihan tentang “Problem Solving” & “Leadership Skill” sehingga menjadi lebih profesional. Manfaat Training : Mengetahui cara memecahkan masalah dengan menggunakan pola berpikir rasional-sistematis dan pola berpikir imajinatif-kreatif, secara terintegrasi Mengetahui model  & proses pemecahan masalah Mampu
Baca selengkapnya

Pembiayaan Komersial Bank Syariah

Pembiayaan Komersial Bank Syariah                                                                                                               Link Brosur: http://www.johnson.co.id/?p=13410                         KODE TRAINING: F.2.14 Tanggal & Lokasi Training JAKARTA BANDUNG SURABAYA BALI 14-15 Februari 2018 Lihat Lampiran Jadwal 2018 (Luar Kota) Lihat Lampiran Jadwal 2018 (Luar Kota) Lihat Lampiran Jadwal 2018 (Luar Kota) 12-13 Maret 2018 16-17 April 2018 24-25 Mei 2018 06-07 Juni 2018 18-19 Juli 2018 20-21 Agustus 2018 17-18 September 2018 01-02 Oktober 2018 08-09 November 2018 05-06 Desember 2018       Jam Pelaksanaan : 09.00 - 16.00 WIB Tempat : Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian Pembicara / Fasilitator : Team Trainer Johnson Indonesia – Spesialis Trainer Finance & Banking Syariah Rini Fauziyah, SE.Akt. Helmy Harahap,SE,SH,MBA,CIA,CFE. DR (C
Baca selengkapnya