Implementasi PBI dan POJK Terkait Program APU & PP



Implementasi PBI dan POJK Terkait Program APU & PP

Link Brosur: http://www.johnson.co.id/?p=12256 

KODE TRAINING: F.73

Tanggal & Lokasi Training
JAKARTA
BANDUNG
SURABAYA
BALI
14-15 Agustus 2017
Lihat Lampiran Jadwal 2017 (Luar Kota)
Lihat Lampiran Jadwal 2017 (Luar Kota)
Lihat Lampiran Jadwal 2017 (Luar Kota)
18-19 September 2017
05-06 Oktober 2017
01-02 November 2017
26-27 Desember 2017




Jam Pelaksanaan :
09.00 - 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Trainer & Facilitator
  • Kurnia Hadi, GRCP
Fee Training (Jakarta):
Rp. 5.500.000,-/ orang (Tahun 2017)

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

Manfaat Training:
  • Budaya sadar risiko pencucian uang pendanaan terorisme pada setiap karyawan
    terutama petugas front liner
  • Teknik mitigasi risiko-risiko yang mungkin timbul pada area yang rentan dengan
    pencucian uang dan pendanaan terorisme
  • Memberikan panduan penerapan prinsip customer due diligence (CDD)
Materi :
  1. Budaya sadar risiko
  2. Dampak Skandal Panama Papers, UU Tax Amnesty, dan Brexit Terhadap Aktivitas Pencucian Uang dan Pendanaan Terorisme di Indonesia Terhadap Industri Perbankan Nasional
  3. Peran dan fungsi petugas APU-PPT
  4. Prinsip Customer Due Dilligence (CDD)
    • Kewajiban mengimplementasikan Prinsip CDD
    • Proses CDD dan Penerapannya
    • Hubungan antara CDD dan APU-PPT
    • Pemantauan profil nasabah/transaksi
  5. Pembuatan Profil Nasabah Berdasarkan Risiko
  6. Penanganan customer berisiko tinggi (high risk customer)
  7. Identifikasi Aktifitas Transaksi Mencurigakan
  8. Teknik Anti Money Laundering (AML)
    • Teknik Penempatan (Placement).
    • Teknik Penyamaran (Layering).
    • Teknik Pengintegrasian (Integration).
  9. UU Tindak Pidana Pencucian Uang di Indonesia
  10. UU Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana Pendanaan Terorisme
  11. Case study
Target Peserta :
Karyawan front liner, middle management yang berhubungan dengan customer, unit kerja atau pejabat yang bertanggung jawab atas penerapan program APU-PPT, divisi kepatuhan, petugas front liner, dll.

INFORMATION
For Registration, Please Contact :
Johnson Indonesia – Training Center
Dwi/ Narita/ Nur/ Komariah
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020
E-mail:
infotraining27@gmail.com
info27@johnson.co.id
Website:
http://www.seminarjohnson.com
http://www.johnson.co.id

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Risk Management-Commercial and Corporate Lending

Risk Management-Commercial and Corporate Lending PENGANTAR Pelatihan ini i bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan para peserta dalam men deteksi dan memitigasi potensi risiko yang dihadapi perusahaan di segala bidang/kegiatan   Potensi Risiko bisa dalam Bentuk administrasi maupun keuangan yang menjadi fokus perhatian di setiap perusahaan. Pelatihan ini memberikan panduan kepada peserta agar tahapan awal berupa bentuk dan kriteria Risiko bisa didapatkan melalui pelatihan ini.     MANFAAT PELATIHAN BAGI PESERTA. 1.         Memahami Cara Mengidentifikasi Ragam dan Kareteristik Risiko. 2.         M ampu Cara Mengukur Risiko dan Memetakan Risiko sehingga dapat Menyusun Prioritas Penanganan Risiko. 3.         Dapat Memahami dan Menerapkan Bebagai Metode dan Teknik Penanganan Risiko Seacara Korporate.   POKOK BAHASAN   : 1.  ...
Baca selengkapnya

Effective Talent Management

Effective Talent Management Manfaat Training : Mampu Meningkatkan Kompetensi Professional Bidang Effective Talent Management Memiliki kemampuan, memahami konsep, prinsip, tujuan Effective Talent Management Memiliki pemahaman tentang pentingnya peranan Talent Management dalam mengoptimalkan kinerja organisasi dan meningkatkan efektivitas organisasi. Mendapatkan pemahaman untuk dapat mengidentifikasi, mengembangkan dan mempromosikan ‘orang terbaik’ untuk membangun keunggulan organisasi. Memahami strategi dan mampu menerapkan Talent Management pada organisasi. Dapat menerapkan proses Effective Talent Management di dalam pekerjaan untuk mencapai target Materi : Peran strategis SDM dalam mengoptimalkan kinerja organisasi Pemahaman Talent Management Tools untuk mengembangkan Talent Management: Model Kompetensi & Talent Mapping Manajemen Kinerja Jenjang karir Sinkronisasi sasaran individu dan organisasi: bagaimana cara menghubungkan sasaran pengembangan individu dengan arah dan kebutuhan ...
Baca selengkapnya

Dasar Multifinance Syariah

  Dasar Multifinance Syariah Manfaat Training : Memahami berbagai aspek terkait multifinance syariah, mencakup prinsip dasar, operasional dan manajerial Multifinance Syariah. Memiliki kemampuan mengidentifikasi akad dan skema yang dibutuhkan dalam rangka memenuhi customer need. Memiliki kemampuan membuat struktur fasilitas pembiayaan syariah berdasarkan akad dan skema yang cocok. Memiliki kemampuan membuat skema pricing dan repayment schedule dari pembiayaan syariah yang diberikan Materi : Pengenalan sistem operasional Multifinance Syariah Fiqh muamalah Prinsip syariah dalam sumber pendanaan LKS Prinsip syariah dalam kegiatan penyaluran dana Pembiayaan Syariah Pengertian Pembiayaan Unsur Pembiayaan Tujuan Pembiayaan Fungsi Pembiayaan Jenis-Jenis Pembiayaan KualitasPembiayaan Prinsip / Skema Pembiayaan di Multifinance Syariah yang Populer Akad Jual-Beli (Murabahah, Salam, dan Istishna’) Akad Sewa-Menyewa (Ijarah dan IMBT) Akad Bagi Hasil (Mudharabah dan Musyarakah) Wa’addan Li...
Baca selengkapnya