Basic Audit Banking dan Teknik Menulis Laporannya



Basic Audit Banking dan Teknik Menulis Laporannya
                                                                                                             
Link Brosur: http://www.johnson.co.id/?p=13517      

KODE TRAINING: F. 62

Tanggal & Lokasi Training
JAKARTA
BANDUNG
SURABAYA
BALI
17-18 Januari 2018Lihat Lampiran Jadwal 2018 (Luar Kota)Lihat Lampiran Jadwal 2018 (Luar Kota)Lihat Lampiran Jadwal 2018 (Luar Kota)
17-18 Januari 2018
19-20 Februari 2018
08-09 Maret 2018
16-17 April 2018
17-18 Mei 2018
25-26 Juni 2018
16-17 Juli 2018
14-15 Agustus 2018
24-25 September 2018
18-19 Oktober 2018
05-06 November 2018
13-14 Desember 2018		   
Jam Pelaksanaan :
09.00 - 16.00 WIB
Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian
Pembicara / Fasilitator :
Team Trainer Johnson Indonesia – Spesialis Trainer Finance & Banking Syariah
  • Rini Fauziyah, SE.Akt
  • Helmy Harahap,SE,SH,MBA,CIA,CFE.
  • Kurnia Hadi, SE
Fee Training (Jakarta):
Rp. 5.750.000,-/ orang

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

Manfaat Training:
  • Memahami konsep dan prinsip audit didalam perbankan
  • Meningkatkan pemahaman peran dan fungsi audit intern bank dan kemampuan untuk melaksanakannya.
  • Dapat memperluas wawasan dan peningkatan kompetensi selaku internal auditor akan diperoleh selama proses belajar.
  • Mampu mempraktekkan prosedur penulisan laporan audit yang baik sesuai dengan best practice
  • Memahami kebutuhan pengguna dan pembaca laporan audit, serta trend audit report saat ini.
Materi :
  • Introduction
    • Prinsip dan Konsep Audit
    • Manfaat dan Tujuan Audit
    • Persyaratan Auditor
    • Sistem Pengendalian Intern
  • Proses Audit
    • Perencanaan Audit Berbasis Risiko
    • Teknik Pengumpulan Bukti dan Pelaporan Hasil Temuan Audit,
    • Professional Judgment dan Legal Aspect Dalam Audit,
    • Audit Produk-Produk Bank
    • Prinsip-Prinsip Komunikasi Dalam Audit.
  • Laporan Audit
    • Prinsip Penulisan Laporan Kepatuhan,
    • Tujuan Dan Format Penulisan Laporan Audit
    • Penggunaan Sumber Informasi Untuk Komposisi Laporan
    • 5 (Lima) Elemen Dalam Observasi Dan Rekomendasi Laporan, Dan Pengguna Laporan.
Target Peserta :
Staff / Officer / Manager  yang telah menjabat sebagai internal auditor maupun yang diproyeksikan untuk menjadi internal auditor.

INFORMATION
For Registration, Please Contact :
Johnson Indonesia – Training Center
Dwi/ Narita/ Nur/ Komariah
Telp. (021) 541 9152/ 541 7516, Hp: 0815 972 5020
E-mail:
infotraining27@gmail.com
info27@johnson.co.id
Website:
http://www.seminarjohnson.com
http://www.johnson.co.id

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Risk Management-Commercial and Corporate Lending

Risk Management-Commercial and Corporate Lending PENGANTAR Pelatihan ini i bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan para peserta dalam men deteksi dan memitigasi potensi risiko yang dihadapi perusahaan di segala bidang/kegiatan   Potensi Risiko bisa dalam Bentuk administrasi maupun keuangan yang menjadi fokus perhatian di setiap perusahaan. Pelatihan ini memberikan panduan kepada peserta agar tahapan awal berupa bentuk dan kriteria Risiko bisa didapatkan melalui pelatihan ini.     MANFAAT PELATIHAN BAGI PESERTA. 1.         Memahami Cara Mengidentifikasi Ragam dan Kareteristik Risiko. 2.         M ampu Cara Mengukur Risiko dan Memetakan Risiko sehingga dapat Menyusun Prioritas Penanganan Risiko. 3.         Dapat Memahami dan Menerapkan Bebagai Metode dan Teknik Penanganan Risiko Seacara Korporate.   POKOK BAHASAN   : 1.  ...
Baca selengkapnya

Effective Talent Management

Effective Talent Management Manfaat Training : Mampu Meningkatkan Kompetensi Professional Bidang Effective Talent Management Memiliki kemampuan, memahami konsep, prinsip, tujuan Effective Talent Management Memiliki pemahaman tentang pentingnya peranan Talent Management dalam mengoptimalkan kinerja organisasi dan meningkatkan efektivitas organisasi. Mendapatkan pemahaman untuk dapat mengidentifikasi, mengembangkan dan mempromosikan ‘orang terbaik’ untuk membangun keunggulan organisasi. Memahami strategi dan mampu menerapkan Talent Management pada organisasi. Dapat menerapkan proses Effective Talent Management di dalam pekerjaan untuk mencapai target Materi : Peran strategis SDM dalam mengoptimalkan kinerja organisasi Pemahaman Talent Management Tools untuk mengembangkan Talent Management: Model Kompetensi & Talent Mapping Manajemen Kinerja Jenjang karir Sinkronisasi sasaran individu dan organisasi: bagaimana cara menghubungkan sasaran pengembangan individu dengan arah dan kebutuhan ...
Baca selengkapnya

Dasar Multifinance Syariah

  Dasar Multifinance Syariah Manfaat Training : Memahami berbagai aspek terkait multifinance syariah, mencakup prinsip dasar, operasional dan manajerial Multifinance Syariah. Memiliki kemampuan mengidentifikasi akad dan skema yang dibutuhkan dalam rangka memenuhi customer need. Memiliki kemampuan membuat struktur fasilitas pembiayaan syariah berdasarkan akad dan skema yang cocok. Memiliki kemampuan membuat skema pricing dan repayment schedule dari pembiayaan syariah yang diberikan Materi : Pengenalan sistem operasional Multifinance Syariah Fiqh muamalah Prinsip syariah dalam sumber pendanaan LKS Prinsip syariah dalam kegiatan penyaluran dana Pembiayaan Syariah Pengertian Pembiayaan Unsur Pembiayaan Tujuan Pembiayaan Fungsi Pembiayaan Jenis-Jenis Pembiayaan KualitasPembiayaan Prinsip / Skema Pembiayaan di Multifinance Syariah yang Populer Akad Jual-Beli (Murabahah, Salam, dan Istishna’) Akad Sewa-Menyewa (Ijarah dan IMBT) Akad Bagi Hasil (Mudharabah dan Musyarakah) Wa’addan Li...
Baca selengkapnya